为充分发挥员工个性、特长，尊重员工志向和兴趣 ，调动员工学习积极性、主动性，结合公司要求及公司转专业工作实际情况，为进一步规范转专业工作，现制定《WilliamHill2024级本科生转专业实施细则》。

第一章 转入对象

第一条 品德优良、成绩突出、对公司专业有兴趣、无补考和违纪处分记录并符合《WilliamHill本科生转专业实施办法》规定的2024级本科生，专业排名在前30%。

第二章 分配名额

第二条 2024级接收转入员工名额分配如下：

第三章 考核办法

第三条 公司成立转专业专项小组，完成申请转入本公司各专业员工的考核工作。

第四条 专项小组根据各专业申请转入员工所在公司提供的前两学年学业成绩排名进行初次筛选，按本专业拟接收人数120%比例确定进入面试环节员工名单。

第五条 专项小组根据面试名单统一组织面试考核，重点考察申请员工的综合素质，在面试结束后根据面试考核成绩排名公布拟录取名单。

注：若转专业员工所申请专业已录满，而其他两个专业中有符合录取条件员工小于计划数，可安排院内调整专业，调整专业时仍按照面试成绩排序。